Remarcar o período de férias a pedido do servidor em decorrência de licença-saúde, paternidade ou gestante.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Jornada

Lançamentos de faltas e/ou atrasos dos servidores(as) da UFC no sistema SIGEPE.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Jornada

Realizar Contagem de Tempo Especial de acordo com os requisitos legais vigentes.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretor (a) da Divisão de Aposentadorias e Pensões

Viabilizar o desenvolvimento de pessoas na UFC, a partir da elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretora da Divisão de Formação Profissional (DIFOP)

Analisar os requerimentos de alteração de jornada de trabalhos de servidores técnico-administrativos da UFC com proporcionalidade na remuneração.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Jornada

Registrar a perda de direito de férias, no sistema, nos casos de finalização do exercício provisório, colaboração técnica e licença sem remuneração.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Jornada

Possibilitar que os servidores possam interromper as férias para outro período nos casos previstos em lei.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Jornada.

Viabilizar o desenvolvimento de pessoas na UFC, a partir da elaboração do Relatório do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Coordenadora da Coordenadoria de Desenvolvimento e Carreira - CODEC

Elaborar o cronograma anual de mapeamento dos processos e gestão de riscos da área de pessoal.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Coordenador de Relacionamento e Experiência do Servidor – CORE

Realizar o mapeamento dos processos da área de gestão de pessoas e manter o seu constante aprimoramento.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Experiência do Servidor - DIES

Realizar Concurso Público para provimento de vaga de Docente Efetivo da UFC.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Concursos - DICON

Estabelecer o fim do exercício de função gratificada (FG OU FUC) ou cargo em comissão (CD).

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP
Responsável: Diretor(a) da Divisão Dimensionamento e Movimentação - DIMOV

Designação de substitutos para assumir a titularidade de FG, FUC ou CD nos casos de afastamentos ou impedimentos legais do titular.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP
Responsável: Diretor(a) da Divisão Dimensionamento e Movimentação - DIMOV

Informar se o servidor possui avos de férias proporcionais em decorrência de vacância, indenização de férias, designação de função comissionada/gratificada, exoneração de cargo efetivo e dispensa de função comissionada/gratificada.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Jornada

Provimento de função gratificada (FG ou FUC) e cargo em comissão (CD) do servidor integrante do quadro da UFC.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP
Responsável: Diretor(a) da Divisão Dimensionamento e Movimentação - DIMOV

Viabilizar o desenvolvimento de pessoas na UFC, a partir da revisão do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Formação Profissional (DIFOP)