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Portfólio de Processos – Universidade Federal do Ceará

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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)

Dispensa de Função Comissionada ou Gratificada

Estabelecer o fim do exercício de função gratificada (FG OU FUC) ou cargo em comissão (CD).

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP
Responsável: Diretor(a) da Divisão Dimensionamento e Movimentação - DIMOV
Formulário de MapeamentoModelagem do Processo

Lançamento de faltas e atrasos

Lançamentos de faltas e/ou atrasos dos servidores(as) da UFC no sistema SIGEPE.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Jornada
Formulário de MapeamentoModelagem do Processo

Designação de função comissionada ou gratificada

Provimento de função gratificada (FG ou FUC) e cargo em comissão (CD) do servidor integrante do quadro da UFC.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP
Responsável: Diretor(a) da Divisão Dimensionamento e Movimentação - DIMOV
Formulário de MapeamentoModelagem do Processo

Substituição de função comissionada ou gratificada

Designação de substitutos para assumir a titularidade de FG, FUC ou CD nos casos de afastamentos ou impedimentos legais do titular.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP
Responsável: Diretor(a) da Divisão Dimensionamento e Movimentação - DIMOV
Formulário de MapeamentoModelagem do Processo

PCN – Concurso Público para Docente Efetivo do Magistério Superior

Realizar Concurso Público para provimento de vaga de Docente Efetivo da UFC.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Concursos - DICON
Formulário de MapeamentoModelagem do Processo

Mapeamento de processos do escritório de processos

Realizar o mapeamento dos processos da área de gestão de pessoas e manter o seu constante aprimoramento.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Experiência do Servidor - DIES
Formulário de MapeamentoModelagem do ProcessoRiscos Organizacionais

Cronograma Anual de Mapeamento de Processos e Gestão de Riscos

Elaborar o cronograma anual de mapeamento dos processos e gestão de riscos da área de pessoal.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Coordenador de Relacionamento e Experiência do Servidor – CORE
Formulário de MapeamentoModelagem do Processo

Elaboração do Relatório do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)

Viabilizar o desenvolvimento de pessoas na UFC, a partir da elaboração do Relatório do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Coordenadora da Coordenadoria de Desenvolvimento e Carreira - CODEC
Formulário de MapeamentoModelagem do Processo

Interrupção de Férias

Possibilitar que os servidores possam interromper as férias para outro período nos casos previstos em lei.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Jornada.
Formulário de MapeamentoModelagem do Processo

Perda do Direito de Férias

Registrar a perda de direito de férias, no sistema, nos casos de finalização do exercício provisório, colaboração técnica e licença sem remuneração.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Jornada
Formulário de MapeamentoModelagem do Processo

Alteração de Jornada de Trabalho TAE

Analisar os requerimentos de alteração de jornada de trabalhos de servidores técnico-administrativos da UFC com proporcionalidade na remuneração.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretor(a) da Divisão de Jornada
Formulário de MapeamentoModelagem do Processo

Elaborar o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)

Viabilizar o desenvolvimento de pessoas na UFC, a partir da elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretora da Divisão de Formação Profissional (DIFOP)
Formulário de MapeamentoModelagem do Processo

Contagem de tempo de serviço especial

Realizar Contagem de Tempo Especial de acordo com os requisitos legais vigentes.

Unidade: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP)
Responsável: Diretor (a) da Divisão de Aposentadorias e Pensões
Formulário de MapeamentoModelagem do Processo

 

Secretaria de Governança
tel: (85) 3366-7437

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